Lyderystės reikšmė formuojant inovacijoms palankią aplinką X batalione

Abstract

Besikeičiantis pasaulis verčia keistis organizacijas ir jų lyderius. Lyderystės veiksnys ypač svarbus formuojant inovacijoms palankią aplinką ir puoselėjant jas, kurios leidžia organizacijoms išlikti konkurencingoms. Ne išimtis ir Lietuvos kariuomenė, ji priversta keistis lyderystės ir inovacijų pagalba, kaip matome, tai verčia daryti kintanti šių dienų aplinka. Todėl kyla pagrindinė tyrimo problema – kokia lyderystės reikšmė formuojant inovacijoms palankią aplinką?